招商部经理招聘 - 重庆祥和物业发展有限公司

一、岗位职责
1. 负责协助上级完成批发市场招商品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式的制定。
2. 制定招商工作的程序和规章制度，制定直接下级岗位职责并界定其工作范围。
3. 负责项目年度、季度、月度招商计划的执行，细分各阶段工作计划，并督促执行。
4. 负责招商项目工作目标的分解，制定招商执行方案和工作计划。
5. 负责招商会统筹管理工作，主导开展招商会，持续优化招商会流程，提高招商会质量。
6. 根据招商计划，及时调整品类和租户，完成公司要求的各项指标。
7. 负责公司招商团队进行定期复盘总结，不断调整策略，持续完成招商任务。
8. 完成招商全流程的洽谈、签约、收款等各方面任务。
9. 收集掌握项目租户、市场信息，建立商家档案，分析招商结果并提出改进意见。
10. 定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手的状况。
11. 配合客服部对商家进行规范管理，组织有效的宣传活动，团结商家共同打造企业品牌。
12. 维护与商家的友好关系，完成公司下达的各类费用的收费指标。
13. 负责招商团队的日常管理和培训工作，提高专业技能和招商项目管理能力，培养储备招商人员，并做好梯队建设工作。
14. 负责对本部门下属员工的业务水平和工作业绩进行考核，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
15. 完成上级交办的其它临时性工作。
二、任职要求
1. 年龄45岁以下，统招专科及以上学历，有5年以上专业市场招商工作经验，有园区项目或批发市场招商经验的优先。
2. 具备各类市场调研分析、营销策划、宣传推广等知识。
3. 熟悉招商工作流程，具备招商管理知识、良好的沟通和商务谈判能力、团队协作力强。
4. 有专业市场项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、价格定位、客户关系处理、方案写作能力等方面有丰富经验。
5. 熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩提成+团队提成